Vi intervjuade vår partner INAB och deras kommunikationschef Anna Clara Fridén.

Kan du berätta lite om ert företag/organisation och din roll inom organisationen?

-Infrastruktur i Umeå AB, INAB, är ett kommunägt bolag med uppgiften att främja, förvalta och utveckla infrastruktur i Umeå kommun. Vi
genomför kommunens större och komplexa infrastrukturprojekt och skapar förutsättningar för effektiva och långsiktigt hållbara logistik- och
transportlösningar. Vi företräder kommunen i järnvägs- och sjöfartsfrågor samt ansvarar för att marknadsföra och positionera Umeå som det
naturliga logistiska navet i regionen. Hos oss på INAB finns erfarenhet och expertis för att förflytta idéer och visioner till reella projekt,
faktisk drift och förvaltning. I min roll som kommunikationschef stöttar jag upp samtliga avdelningar hos INAB med min expertis
inom kommunikation och marknadsföring samt är involverad i ett antal projekt inom kommunfamiljen.

Hur började samarbetet mellan er och Umeå IK?

-Vi har tydliga mål för vår verksamhet att bidra till Umeås hållbara tillväxt. I samband med att vi uppdaterade vår sponsrings- och CSR-policy för ungefär ett år sedan valde vi också att förtydliga våra mål med sponsring samt ansökningsförfarande. Umeå IKs samarbetsansökan väckte vår nyfikenhet om hur man kan skapa förebilder och möjliggöra idrottskarriär, vilket är värdefullt för en växande stad.

Vilka faktorer var avgörande i ert beslut att bli partner till Umeå IK?

-Vi vill att de aktiviteter eller verksamheter som vi sponsrar ska generera någon form av motprestation till samhället samt bidra till de globala målen i Agenda 2030. Vår sponsring kan ske inom olika områden t.ex inom idrott, kultur eller sociala initiativ. Andra former av sponsring kan vara till föreningar eller organisationer som medverkar till en hållbar utveckling av Umeå. Genom att stötta Umeå IKs breddsatsning kan vi
tillsammans möjliggöra ett mer attraktivt Umeå.

Hur ser ni på betydelsen av jämställdhet inom idrotten och samhället i stort? På vilket sätt arbetar ert företag för att främja jämställdhet?

-Hållbarhet är något som genomsyrar hela vår verksamhet och en naturlig del inom vårt sponsringsarbete. Den sociala hållbarheten inkluderar också jämställdhet vilket är oerhört viktigt i ett levande mångfaldssamhälle.

Har ni genomfört några gemensamma projekt eller initiativ tillsammans med Umeå IK som ni är särskilt stolta över?

-Som Akademipartner kan INAB möjliggöra att barn och ungdomar på bred nivå får utvecklas såväl inom fotboll som andra områden. Akademierna lägger dessutom en bra grund för en eventuell elitsatsning.

Kan ni ge exempel på hur partnerskapet har skapat värde både för ert företag och för Umeå IK?

-Som Akademipartner kan INAB möjliggöra att barn och ungdomar på bred nivå får utvecklas såväl inom fotboll som andra områden. Akademierna lägger dessutom en bra grund för en eventuell elitsatsning. Vi anser att just denna satsning bidrar till att
göra Umeå mer attraktiv som stad och därigenom bidrar det till Umeås hållbara tillväxt.

Vilket råd skulle ni ge till andra företag som överväger att stötta Umeå IK eller liknande organisationer?

-Fundera över era mål med sponsring och CSR-arbetet och vad ett samarbete kan bidra med till samhället.

Hur kan företag generellt dra nytta av att engagera sig i och stötta lokal idrott och ungdomsverksamhet?

-Vi anser att vikten av en meningsfull fritid och förebilder är oerhört avgörande för samhällets utveckling. Det i sin tur leder till en bättre och mer attraktiv plats, vilket i sin tur gynnar företag och tillväxt.

Hur inspirerar Umeå IK:s sportsliga framgångar den här säsongen ert företag?

-Oavsett om en idrottar på motionsnivå eller elitnivå behövs förebilder som inspirationskällor. Umeå IK:s lagarbete inspirerar även oss till att nå framgångar tillsammans, avslutar Anna Clara Fridén.